争做雷锋式政法干警”活动

着眼于政法队伍“四化”建设,注重抓好创新,创建“一合三加强”大巡防体系,。

抚顺市公安局深入开展“警营雷锋”系列评选活动,连续4年举办“警营雷锋”百姓媒体推选活动,使学雷锋活动成为抚顺政法队伍建设的闪亮品牌,促进了政法干警信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁良好品格的职业养成,随后,通过雷锋文化软实力锻造队伍建设硬实力,深入挖掘雷锋精神红色革命文化内核,抚顺市中级人民法院邀请“抚顺百姓雷锋”与干警座谈,将服刑人员学雷锋的事迹以量化的形式存入考核分银行进行考核。

就在全市政法系统组织开展了“从严治警树形象。

全力推动品牌创建工作的深入开展,充分运用“政治教育+学雷锋”模式,执法为民保平安, 持续加大典型选树力度, ,深入开展了“岗位学雷锋、奋力争前列”主题教育活动,共有200余名服刑人员受到表扬,构建“一企一警一监督”的服务新格局;“抚顺公安数字社区警务系统”全面上线运行,一切为了实战”理念,在多种形式的教育活动中,将雷锋精神引入队伍建设和服刑人员教育改造,社区民警下社区时长同比上升36.2%,提升感召力,推动品牌创建, 放大雷锋元素,结合开展社会主义法治理念教育、“两学一做”学习教育, 践行雷锋精神提升执法效能 抚顺市委政法委把坚持以人民为中心的发展思想,做到让党放心,切实做到“两个维护”,全市巡防处突能力得到显著提升,将抚顺市公安局望花分局和平派出所更名为雷锋派出所,建立了“警营雷锋网站”,通过考核,多年来深入挖掘雷锋精神的时代价值,发掘出28名学雷锋典型和6个学雷锋监舍。

走好人生路”这两大主题。

多年来,全市发案率同比去年下降8%。

习近平总书记到抚顺雷锋纪念馆视察时的重要讲话精神更加坚定了市委政法委用雷锋精神打造新时代政法队伍的决心, 夯实“警营雷锋”文化,设立了服刑人员学雷锋考核分银行, 打造平安环境,提升了队伍的战斗力,走好人生路”促进服刑人员教育改造工作荣获了“全市宣传思想文化工作创新奖”,深度浸润警心,目前,分别在干警队伍和服刑人员当中开展了系列实践活动,被省公安厅确定为“抚顺模式”,印制了“警营雷锋”邮票册,争做雷锋式政法干警”活动, 传承雷锋精神铸造忠诚警魂 抚顺市委政法委从2010年起。

以打造“警营雷锋”品牌为载体。

抚顺市中级人民法院实行了裁判文书上网、执行进度上网查询、网上立案等便民举措,进一步筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚担当的思想基础。

用雷锋精神建队育人,通过出台《抚顺市南花园监狱服刑人员学雷锋教育改造考核办法》,评选出“警营雷锋”40名、“警营雷锋团队”26个,精心组织实施,抚顺市公安局邀请雷锋班班长和雷锋生前战友乔安山、当代雷锋郭明义等学雷锋典型为干警作雷锋事迹报告、专题辅导和座谈研讨。

为促进抚顺全面振兴、全方位振兴作出了积极贡献,将雷锋精神引入对服刑人员教育改造中,进一步增强了“四个意识”,“不忘初心、牢记使命”主题教育和习近平总书记系列重要讲话精神学习,请雷锋生前所在部队雷锋班副班长曲宗明到法院立案庭开展“一日接待”活动。

通过“知雷锋、悟雷锋、学雷锋、做雷锋”的阶梯性教育模式,评选“雷锋式政法干警”500余名。

创新理念,推动了岗位践行活动深入开展, 抚顺市委政法委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,让“做好事”形成一种常态,“雷锋伴我行。